Springe zum Inhalt →

Kategorie: Social CEO

Vertrauen ist einer der wichtigsten Aspekte, weshalb Unternehmensberatungen Konzernen empfehlen, ihre CEOs zu SocialCEOs zu machen. Sichtbarkeit auf Linkedin, Instagram, vor allem aber auf Twitter ist der Weg schnell und mit überschaubaren Aufwand mit Journalisten, Politikern, Führungskräften, Innovatoren und Influencern ins Gespräch zu kommen. Lesen Sie hier mehr dazu, wie sie Ihren CEO zu einem Social CEO machen.

Social C-Suite DACH Report 2019 – 2. Quartal

In der dritten Auflage des Social-C-Suite DACH Reports hat sich einiges getan unter den sozialen CEOs, CTOs, CFOs, CIOs und CMOs aus dem DACH-Raum. Mit @BillRMcDermott (CEO @SAP) haben wir einen neuen Spitzernreiter. @joekaeser (CEO @Siemens) landet auf Platz 2, gefolgt von @amartin171 (CTO @IBMDeutschland). Doch welche Twittertypen stellen sie da? Welche C-Suites gelingt es am Besten, ihre Audience zu aktivieren? Welche Themen standen im Vordergrund? Mehr dazu in diesem Social C-Suite DACH Report 2019.

Schreibe einen Kommentar

So twitterten die DACH-SocialCEOS im Q1 2019

Vertrauen ist einer der wichtigsten Aspekte, weshalb Unternehmensberatungen Konzernen empfehlen, ihre CEOs zu SocialCEOs zu machen. Sichtbarkeit auf Linkedin, Instagram, vor allem aber auf Twitter ist der Weg schnell und mit überschaubaren Aufwand mit Journalisten, Politikern, Führungskräften, Innovatoren und Influencern ins Gespräch zu kommen.

Schreibe einen Kommentar

Social CEOs – Die neuen Geschäftsführer

Unternehmenskommunikation im Wandel

Das Zeitalter der Digitalisierung ist auch das Zeitalter des Kunden. Kaufentscheidungen fallen meist bereits vor dem ersten Gespräch. Das selbstbestimmte Informieren über Produkte und Dienstleistungen betrifft Unternehmens- und Privatkunden gleichermaßen. Das bedeutet jedoch auch: Engagement, Wohlinformiertheit, klare Kommunikation und vor allem Transparenz werden von Kunden honoriert: Vertrauen und persönliche Bindung sind die neuen Verkaufsargumente. Die eigene Website und die sozialen Medien sind die neuen Schaufenster der Unternehmenskultur.

Kommentare sind geschlossen.